Psicologia Organizacional e do Trabalho - Perspectivas Teórico-Práticas

Este livro tem como identidade a articulação entre teoria e prática e a diversidade teórica, epistemológica e metodológica do campo da psicologia organizacional e do trabalho (POT). Trata de temáticas recentes e também clássicas de POT, de maneira atualizada, conceitual e aplicada.

A obra conta com a participação de pesquisadores e profissionais de diferentes abordagens teóricas,  além da participação de autores de 17 estados brasileiros e do Distrito Federal, grande parte deles referência importante no país. Contribui tanto para o exercício profissional como para a identificação de novas agendas de pesquisas no campo da POT e da gestão de pessoas.

Maria Nivalda de Carvalho-Freitas

Daiane Rose Cunha Bentivi

Elisa Amorim Ribeiro

Melissa Machado de Moraes

Raphael Di Lascio

Sabrina Cavalcanti Barros

APRESENTAÇÃO (pág. 9)

1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: CONSIDERAÇÕES TEÓRICO-METODOLÓGICAS E DESAFIOS FUTUROS (pág. 13)

Daiane Rose Cunha Bentivi

Joelma Cristina Santos

Elisa Maria Barbosa de Amorim-Ribeiro

Maria Nivalda de Carvalho-Freitas

Sabrina Cavalcanti Barros

2. GESTÃO DO DESEMPENHO PROFISSIONAL EM MEIO A TRANSFORMAÇÕES NO ATUAL CENÁRIO DE TRABALHO (pág. 45)

Hugo Sandall

Fabiana Queiroga

Amalia Raquel Pérez-Nebra

Francisco Antonio Coelho Junior

Lilia Aparecida Kanan

Juliana Barreiros Porto

03. GESTÃO E ACONSELHAMENTO DE CARREIRA E OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA AGENDA ONU 2030: REFLEXÕES E INCORPORAÇÕES URGENTES ÀS PRÁTICAS (pág. 79)

Marcelo Afonso Ribeiro

Andréa Knabem

Marina Cardoso de Oliveira

04. GESTÃO DO TELETRABALHO E ENSINO REMOTO: AÇÕES DE APRENDIZAGEM FORMAL E INFORMAL COMO FERRAMENTAS DE INTERVENÇÃO (pág. 121)

Thaís Zerbini

Marina Greghi Sticca

Francisco Antonio Coelho Junior

Lara Barros Martins

Silvana Regina Ampessan Marcon

Katia Barbosa Macêdo

05. GESTÃO DO CONHECIMENTO E ENSINO POR COMPETÊNCIAS NA FORMAÇÃO DO OFICIAL DO EXÉRCITO BRASILEIRO
NA ACADEMIA MILITAR DAS AGULHAS NEGRAS (AMAN) (pág. 149)

Atílio Sozzi Nogueira

Marcelo Américo Vieira Pessoa

George Hamilton de Souza Pinto

Marcos Aguiar de Souza

Pedro Paulo Pires dos Santos

06. A GESTÃO DO TRABALHO: OBSCURO OBJETO DA PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL (pág. 167)

Hélder Pordeus Muniz

Mary Yale Neves

Cirlene Christo

Maristela Botelho França

Simone Santos Oliveira

Amanda Ornela Hyppolito

07. CULTURA ORGANIZACIONAL PARA CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: REVISITANDO OS CONCEITOS E APLICAÇÕES (pág. 211)

Elaine Rabelo Neiva

Heila Magali Silva Veiga

Leonardo Fernandes Martins

Magno Oliveira Macambira

Sinésio Gomide Júnior

08. CAPACITISMO E INCLUSÃO NO TRABALHO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: BASES TEÓRICO-PRÁTICAS (pág. 243)

Maria Nivalda de Carvalho-Freitas

Joelma Cristina Santos

Sabrina Cavalcanti Barros

Elisa Maria Barbosa de Amorim-Ribeiro

Daiane Rose Cunha Bentivi

09. BEM-ESTAR NO TRABALHO: CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA POSITIVA (pág. 275)

Laila Leite Carneiro

Helenides Mendonça

Maria Cristina Ferreira

Michelle Morelo Pereira

Renata Silva de Carvalho Chinelato

Silvia Miranda Amorim

10. ATIVIDADE, SAÚDE MENTAL E BEM-ESTAR NO TRABALHO: ASPECTOS TEÓRICO-CONCEITUAIS E IMPORTÂNCIA PARA A ABORDAGEM
CLÍNICA DO TRABALHO (pág. 315)

Jorge Tarcísio da Rocha Falcão

Mário César Ferreira

Tatiane Paschoal

11. SAÚDE MENTAL E TRABALHO: AVANÇOS E VICISSITUDES (pág. 339)

Liliana Andolpho Magalhães Guimarães

Mauricio Robayo Tamayo

Maria Luiza Gava Schmidt

Fernando Faleiros de Oliveira

12. ESCUTAS CLÍNICAS ACERCA DO SOFRIMENTO NO TRABALHO: SINGULARIDADES DE UM BRASIL PLURAL (pág. 383)

Liliam Deisy Ghizoni

Rosângela Dutra de Moraes

Elisete Soares Traesel

Soraya Rodrigues Martins

13. TRAJETÓRIAS EPISTÊMICAS E TEÓRICO-METODOLÓGICAS NA INTERFACE ENTRE A PERSPECTIVA DA CLÍNICA DO TRABALHO
E A CONSTRUÇÃO DE UMA ERGOPSICOLOGIA NO BRASIL (pág. 423)

Ana Cláudia Barbosa da Silva Roosli

Wladimir Ferreira de Souza

Euda Kaliani Gomes Teixeira Rocha

Ana Cláudia Leal Vasconcelos

Thiago Drumond Moraes

Francinaldo do Monte Pinto

14. OS SENTIDOS DO TRABALHO EM TEMPOS DE CAPITALISMO NEOLIBERAL: COMO FICA A SAÚDE MENTAL
DO TRABALHADOR? (pág. 463)

Janine Kieling Monteiro

Lêda Gonçalves de Freitas

Carla Vaz dos Santos Ribeiro

Vanessa Rissi

Ronaldo Gomes-Souza

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15. CONDIÇÕES DE TRABALHO, AVANÇOS DA PRECARIZAÇÃO E VIOLÊNCIA NO TRABALHO (pág. 489)

Livia de Oliveira Borges

Silvânia da Cruz Barbosa

Elisa Ansoleaga

Sabrina Cavalcanti Barros

Camila Teixeira Heleno

Erico Rentería

16. RESISTÊNCIAS E ENFRENTAMENTO DAS PRECARIZAÇÕES DO TRABALHO (pág. 531)

José Newton Garcia de Araújo

João César de Freitas Fonseca

Rodrigo Padrini Monteiro

Crisane Costa Rossetti

SOBRE OS AUTORES (pág. 565)